神木煤化工产业公司来蒲白对标交流

       瑞雪迎宾至，对标谋发展。12月1日，神木煤化工产业公司党委书记、董事长毛世强，党委副书记、总经理封建利一行到访矿业公司，就企业党建、经营、外事、规划及人力资源管理等内容进行对标交流。公司领导沈显华、张维新、党亚明、孙龙琦、樊升明，机关部室长参加座谈。公司党委书记、董事长沈显华主持会议。

　　沈显华对毛世强一行表示热烈欢迎，他指出，近年来，蒲白主动适应经济发展新常态，紧扣“一中心两聚焦”发展思路，围绕“建设智慧化矿区，打造新产业基地”两条主线，加速矿井智能化建设，加快投建老区新产业群，着力构建“煤炭主业、电力产业、现代服务业”三大产业协同发展格局，矢志将蒲白打造成老矿区转型示范基地。

　　沈显华表示，蒲白在“去产能”浪潮中，逆境奋进、大胆施策，坚定不移“走出去”，业务版图北扩西进日渐丰满，盈利能力由弱变强持续提升，市场口碑带来的品牌红利逐年释放，“走出去”成为蒲白高质量的“新引擎”。安全管理是蒲白的金字招牌，蒲白在人的安全行为治理和班组安全网络管理的基础上，扎实推进诺莎安健环和双重预防管理，共建共享“安全蒲白”。电力产业老区布局光伏产业和生物质热电联产项目，新区积极推进2×1000MW火电项目，电力产业日趋发展壮大。聚焦民生福祉，通过“三供一业”改造，不断提升职工幸神木煤化工产业公司来蒲白对标交流

福指数。党建工作积极融入企业中心工作，不断激发“红色引擎”强劲动力。

　　沈显华强调，神木煤化工积累的混合制企业管理经验和成果，对蒲白探索联手民企合提供了宝贵的融合范例。他希望双方以此次对标为契机，紧密联系、增强交流、尝试合作，合力为陕煤高质量发展贡献力量。

　　毛世强表示，蒲白60多年的发展积淀了深厚的管理经验和文化底蕴，特别是企业管理和党群工作做出一系列卓有成效的品牌工程，值得神木煤化工借鉴学习。此次跨行业对标旨在汇集众长、补己短板，有效提升公司工作水平，助力企业高质量发展。他希望双方今后多联系，常走动，加强各个层面的沟通交流，在互惠共赢中实现高质量发展。

　　会上，公司党委副书记、总经理张维新介绍了蒲白转型发展历程，蒲白围绕智慧化矿区建设深耕细作，有力推动矿井由“规模驱动型”向“质量驱动型”转变。围绕老区打造新产业基地，蒲白坚持绿色发展理念，热电公司进行生物质技改，拓展脱硝催化剂再生和工业废水处理项目，西固农光互补项目，技校生态农业基地，老区电子铜箔、气凝胶保温材料、原油储运等项目积极推进，老区转型有了实体产业的强力支撑。

　　公司党委副书记、工会主席党亚明就党建工作进行交流，近年来蒲白全力推进支部标准化达标，干部“四化”建设，切实强化政治引领；建立起“3+6”企业文化体系，新闻宣传多点发力形成一次采集、多元传播新格局；防控体系日益完善，监督体系约束有力；推行“能人+项目+贫困户”运营模式，扶贫成果受到省级领导关注。

　　神木煤化工对标人员随后参观了矿业公司企业文化展厅、廉洁警示教育室和党建e家活动室。